PAGE TOP

コンサルティング業務


具体的な課題解決や目標達成にむけたプロセスを支援いたします。

当事務所のコンサルティングは、あくまでもお客様のスタイルや方針を中心に据えながら、全体最適を目指して行うことを基本としています。
しかしながら、目標を達成するためにはゼロベースで新しい事柄にチャレンジする場面も出て参ります。目標を達成することへ焦点を当てて頂き、是非、課題解決や組織変革の成果を味わって頂きたいと思います。

コンサルティング業務でご相談いただけること

  • 就業規則・賃金規程・退職金規程ほか各種規程・規則の作成および運用指導
  • 人事制度・賃金制度ほか各種社内制度の設計および運用指導
  • 採用戦略・採用計画・採用基準の策定など人材採用に関する総合支援
  • ワーク・ライフ・バランス推進支援
  • 高齢者活用推進支援
  • 人材開発・組織開発支援
  • 創業・新規事業立ち上げ支援、ブランディング/リブランディング支援、マーケティング支援

この様な課題はありませんか?お客様のニーズに合った支援をいたします

  • 就業規則などの規程を整備したい。しばらく規程の見直しをしていないので、最近の法令や現在の実務に見合った内容に変更したい。
  • 労務トラブルに対応できるようなリスクヘッジ型の就業規則を作成したい。
  • 人事・労務に関するいろいろな社内ルールを作りたい。
  • 人事制度や賃金制度などの社内制度を整備したい。現在の人事制度・賃金制度などの社内制度を見直したい。
  • 人材の確保や定着を促進したい。採用面接などの人材選考の場面で助言が欲しい。採用活動全般の支援を受けたい。
  • 組織の風土を改善したい。従業員のモチベーションを引き上げたい。
  • 高齢者を活用した事業展開を図りたい。
  • ワーク・ライフ・バランスを推進するなど働き方を見直したい。
  • 法人を設立したい。新しく事業を開始したい。起業するため支援を受けたい。同業他社と差別化を図りたい。集客したい。

≫次へ