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2021年の重要法改正情報

2021年に施行開始される法改正をピックアップ!

2021年も労働関係法令の様々な法改正が控えています。
すでに規程・規則を見直された企業様も、これから取り組む企業様も
ポイントを押さえて取り入れていきましょう。

2021年1月1日~
◆ 子の看護休暇・介護休暇の時間単位の取得 ☞参考「厚生労働省HP」
  対象:すべての企業

2021年3月1日~
◆ 障害者の法定雇用率引上げ ☞参考「リーフレット」厚労省
   対象:常時雇用する労働者数が43.5人以上の事業主

2021年4月1日~
◆ 同一労働・同一賃金の中小企業適用 ☞参考「同一労働同一賃金特集ページ」厚労省
  対象:中小企業(大企業は適用済)
◆ 70歳までの就業機会の確保 ☞参考「高齢者雇用安定法の改正」厚労省
   対象:すべての事業主
◆ 中途採用者比率の公表義務 
  対象:常時雇用する労働者数が301人以上の企業


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TERAMOTO社会保険労務士法人
TEL:0852-26-2660
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