2021年の重要法改正情報

2021年に施行開始される法改正をピックアップ！

2021年も労働関係法令の様々な法改正が控えています。
すでに規程・規則を見直された企業様も、これから取り組む企業様も
ポイントを押さえて取り入れていきましょう。

2021年1月1日～
◆ 子の看護休暇・介護休暇の時間単位の取得　☞参考「厚生労働省HP」
　 対象：すべての企業

2021年3月1日～
◆ 障害者の法定雇用率引上げ　☞参考「リーフレット」厚労省
   対象：常時雇用する労働者数が43.5人以上の事業主

2021年4月1日～
◆ 同一労働・同一賃金の中小企業適用　☞参考「同一労働同一賃金特集ページ」厚労省
 　対象：中小企業（大企業は適用済）
◆ 70歳までの就業機会の確保　☞参考「高齢者雇用安定法の改正」厚労省
   対象：すべての事業主
◆ 中途採用者比率の公表義務　
　 対象：常時雇用する労働者数が301人以上の企業


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TERAMOTO社会保険労務士法人
TEL：0852-26-2660
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