2024.05.01
メディア
松江商工会議所スタートアップ2023年3月号特集「中小企業でも月60時間超の割増賃金率50％以上に！」
大企業ではすでに、１ヵ月60時間を超える法定時間外労働に対する割増賃金率が50%以上とされていますが、2023年4月1日から中小企業にも適用となりました。
今回は割増賃金の全体像と、それに伴いトラブルの増加が懸念される未払い賃金の時効について解説します。
2023年3月号_スタートアップ特集_230203（PDF）
