人事制度（等級制度／評価制度／報酬制度）の導入、
改善コンサルティング
- ▶ 御社の組織風土や方針に沿った人事制度の設計から導入、改善に向けたコンサルティングを行います。また、新たな組織改革に基づく人事制度の再構築のご支援も承ります。
- ▶ 同一労働同一賃金への対応など、働き方改革への取り組みについて、貴社の現状把握、課題整理、対応方針、対策の策定とプランニング、就業規則の改正、社員説明会の実施など働き方改革に向けた具体的対応のご支援をいたします。
［人事制度コンサルティングのプラン］
①オリジナル人事制度構築と導入支援
御社の風土や文化に合ったオーダーメイドの人事制度の設計、導入プランです。
②人事制度設計・構築パッケージ（人事パック）
できるだけ短期間で汎用性のある人事制度を自社流にアレンジして設計、導入するプランです。
- ●等級制度設計
- ●評価制度設計
- ●賃金制度設計
※詳細紹介あり https://jinjipack.com/teramoto-sr/
③人事評価設計ツール「育てるモン」
実効性のある人事評価制度の構築ツールです。
「評価項目の設定」「面談方法の設定」「項目追加・修正」の3つを回していくことで、
実効性のある人事評価制度の運用につなげて頂きます。
これらのフレームツールを活用して、御社の人事評価制度を回してみませんか？
④人事制度運用支援
導入した人事制度の運用と浸透をサポートいたします。
制度のメンテナンス、評価基準の見直し、評価者訓練、勉強会の実施などで
人事制度を浸透・定着させるご支援をいたします。
